2021年12月，常州市组织开展了优秀青年就业见习基地申报评定工作，公司作为资深就业见习基地，经人力资源部积极申报、钟楼区推荐、并进行人社审核评估及公示等程序，成功入选为常州市2020-2021年度优秀就业见习基地，此次入选全市仅30家。

近年来，公司对于引进的高校见习生，在培养方面都会制定具有针对性的培养实施方案—“追光者”计划，做到因材施教、因岗施教，并对见习生培养进行全过程跟踪与评估，让学生能够将所学专业用到其处，发自内心的感受到自身的价值体现。近2年，公司见习生见习期结束后留用率高达65%左右，公司通过系统化的培养和指导，为制造、研发、品质等部门输出可塑性强的技能人才。